« La Dimension Humaine est l’un des éléments les plus complexes à aborder et le très bon niveau d’expertise de Luxury Attitude nous aide dans cette démarche. Les résultats de l’hôtel ont considérablement été augmentés en termes de chiffre d’affaires. Les retours positifs de la clientèle à travers les guest comments mais aussi des mystery shoppers envoyés par de très nombreuses institutions et notamment par American Express Platinium confirment qu’il s’agit là d’un excellent partenariat. »

« Le premier impact positif a été immédiat : chaque collaborateur s’est senti associé à ce que l’hôtel souhaitait devenir. Grâce à Luxury Attitude, les employés sont partie prenante et non de simples exécutants d’une stratégie imposée. Le deuxième aspect tient à la qualité des intervenants de Luxury Attitude, la cohérence de leurs propos, la pertinence de leurs séances de coaching. Profondément ancré dans la démarche de chaque collaborateur, le Design de Service demeure une source d’émulation permanente que quelques sessions annuelles viennent entretenir. C’est comme une grande histoire d’amour, il faut sans cesse alimenter la flamme. Et nous le faisons avec plaisir. »

« Il nous semblait intéressant de remettre à plat certaines manières de faire en nous inspirant du monde où la qualité d’accueil est portée à son paroxysme : celui de l’hôtellerie de Luxe. En matière d’accueil, la somme des petits détails fait la réelle différence. Cela exige donc une attention et une remise en cause permanente. »

« Je tiens à souligner ici la pertinence des analyses, la disponibilité et le sens de l’écoute des consultants de Luxury Attitude. Nos collaborateurs – et tout particulièrement les opérateurs planning – ont plébiscité les formations proposés (…) nous comptons bien poursuivre dans cette voie »

Service Prestige – Camille Richard, Président directeur Général

« Exceptionnelle à titre personnel, novatrice dans la démarche et au sein de l’entreprise, enrichissante professionnellement et personnellement pour l’ensemble des collaborateurs et pour la maison Lenôtre. C’était un vrai plaisir. C’est une expérience que je souhaite à tout le monde. »

« Avec Luxury Attitude nous travaillons vraiment sur du court, du moyen et du long terme. Le pari que je fais, et que j’ai envie de proposer aux collaborateurs de Nespresso, mais aussi à celles et ceux qui nous rejoindront, c’est de devenir une sorte d’école du Service, une référence. J’espère que chaque entreprise qui se créera avec une vraie démarche de Service, un esprit centré sur le Client pensera à Nespresso en premier. Là, nous aurons réussi un beau pari ! »

« Lorsque nous avons introduit ce thème d’AUDI ATTITUDE dans le réseau, on nous a regardés avec de grands yeux étonnés ! Maintenant, c’est un thème qui est particulièrement apprécié. Surtout que nous réussissons à chaque fois à le décliner avec un focus différent.
Cela nous est précieux, cela nous anime et correspond parfaitement aux valeurs de la marque en y intégrant la Dimension Humaine. »

« Je connais Luxury Attitude depuis longtemps. Son travail me plaît énormément puisque tout est construit autour de la Dimension du Service. Le programme ‘Faire vivre la légende’ a été très positif. Toute l’équipe a compris le besoin de cette démarche. Grâce à Luxury Attitude, le personnel a repris conscience de la responsabilité personnelle qui lui incombe, tout en regagnant la fierté de faire ce métier. »